La siguiente es la carta enviada a los clubes por el encargado de la Zona 19-B de la Coordinación Regional del Cuadro Social de Rotary Internacional, nuestro amigo y Ex Gobernador de Distrito (EGD), Francisco Socías, quien acaba de regresar de EE.UU. de una reunión de esta importante instancia mundial del rotarismo. Va dirigida principalmente a los gobernadores, pero es interesante para todos los rotarios:
"Hace pocos días, regresamos de Skokie, Chicago, lugar de encuentro de los Coordinadores Regionales de Desarrollo del Cuadro social, 62 EGDs, nos reunimos para recibir, enseñanzas, capacitación, motivación, nuevos desafíos, y lo más importante COMPARTIR experiencias, logros, fracasos, problemas errores, y todo aquello que ha estado presente en la gestión desarrollada en el año en que estuvimos en contacto solo a través de los medios técnicos.
En lo personal, como frutos de las intensas y desgastadores jornadas de trabajo en un clima extremadamente frío, con promedios de - 20º C, me quedo con tres sensaciones tremendamente marcadas por estas jornadas, a saber:
1- El sentir que el trabajo desarrollado por los Rotarios Latinoamericanos ha sido tremendamente fructífero en estos años de Coordinadores, uno de los más exitosos del mundo Rotario. La sensación del primer año donde parecíamos los eternos "sudacas", que solo se dedican a quejarse de todo, ante el trabajo mas eficiente y pragmático del resto del mundo rotario, había desaparecido completamente y este año; el tercero en que participamos; el sentimiento era que nuestro trabajo era reconocido, que compartíamos las mismas inquietudes y experiencias y que en muchos casos podíamos servir de consejeros con ejemplos prácticos de logros, o de gestiones que debían modificarse para obtener éxito en las metas trazadas.
2.- Que el crecimiento y desarrollo del Cuadro Social de Rotary, es más que una necesidad de ser más y mejores en nuestro servicio. Es un sentimiento fundamental de que el fortalecimiento institucional es la piedra angular de la continuidad para la permanencia de Rotary en el mundo, y que hoy más que nunca requerimos de una institución fuerte, que se proyecte como una de las gestionadoras mas relevantes, para la solución de los problemas que aquejan al mundo actual, que son en algún sentido distintos a los de antes, pero que en grado de dificultad y especificación son mucho más difíciles de enfrentar y requieren de mayor capacidad de gestión, planificación y
desarrollo estratégico que en los primeros 100 años de Rotary.
3.- Que en todo el mundo Rotario, existe la misma preocupación sobre la calidad de socios que se ingresan cuando la presión de crecer se hace intensa. Este sentimiento ha despertado un consenso absoluto. No podemos descuidar nuestro motivo de ser Rotario, y la definición de quienes son las personas que deben estar en los clubes, por ello es fundamental que cada día más clubes se plieguen al Plan de Liderazgo del Club instituido por Rotary, pues en el se considera fundamental el desarrollo del un Plan Estratégico de mediano plazo, en donde los clubes dentro de su planeamiento deben definir con meridiana claridad el "Perfil del Socio" que desean dentro, de esta manera no solo fortaleceremos nuestros cuadro social, y la capacidad de gestión del club, sino que, terminaremos con esas odiosas morosidades que a veces nos llevan a terminar como clubes, por culpa de esos socios que no asumieron su responsabilidad pecuniaria, es decir de aquellos que no respondían al perfil definido.
Dicho lo anterior, entonces reitero lo expresado en el boletín anterior: "El Rotario se Hace, no Nace". Esto significa que los clubes son los encargados de formar a sus rotarios, de concienciarlos sobre lo que es Rotary, su significado, filosofía, ética y valores; en consecuencia, cuando se ha "formado adecuadamente al Rotario", este no solo se enorgullece de su situación de pertenencia a tan importante institución, sino que además comprende perfectamente que debe cumplir con sus obligaciones en forma sistemática, por lo cual NINGUN CLUB debería estar en situación de MOROSIDAD alguna, pues ha formado miembros que cumplen a cabalidad con el perfil del Rotario que desean en sus filas. Por ello es muy triste saber que hay clubes terminados por falta de pago, porque eso significa que se equivocaron en la formación de sus miembros.
Este tipo de situaciones debe terminarse, por ello debemos poner mucha atención con nuestras incorporaciones, especialmente con el cumplimiento de los reglamentos de los clubes y de Rotary.
Queridos amigos, el Compartir Rotary, no solo significa vivirlo en el servicio, también es vivirlo desde dentro, cumpliendo lo mandatado por nuestra querida institución, es la única manera de mantenernos vigentes y en acción permanente.
Un abrazo para todos,
Francisco Socías"
